در گفت وگو با طب اصیل اعلام شد کمبود ۷۰ هزار نیروی پرستاری در کشور

به گزارش طب اصیل، معاون پرستاری وزارت بهداشت ضمن تشریح جزییات استخدام پرستاران در آزمون جدید این وزارتخانه و با اشاره به معضل کمبود پرستار در کشور، اظهار داشت: نزدیک به ۷۰ هزار نفر کمبود نیروی پرستاری در تمام بخش ها وجود دارد تا به عدد استاندارد مورد نیاز در این بخش برسیم.
دکتر عباس عبادی در گفت و گو با ایسنا، درباره ی آخرین وضعیت استخدامی پرستاران، اظهار داشت: ۲۵ هزار نفر مجوز استخدامی پیگیری شده است که از این تعداد ۵۰ درصد سهم گروه پرستاری است و ۸۸۸۰ نفر پرستار مستقیم در بخش درمان، ۳۵۰۰ نفر در اورژانس های پیش بیمارستانی و ۲۷۰ نفر همکار بهیار در این دوره پس از سال ها استخدام خواهند شد.
او اشاره کرد: موضوع تبدیل وضعیت پرستاران همچنان به قوت خود باقی است و پیگیر آن هستیم اما، همکارانی که در دوره کرونا در کنار مردم ایستادند می توانند از امتیازات ویژه ای در این بخش بهره گیرند که در کارگروه های مربوطه، سطح بندی و امتیاز بندی در حال انجام می باشد.
وی در پاسخ به این پرسش که آیا مجوز استخدام های اخیر می تواند برطرف کننده کمبود پرستار در کشور باشد یا خیر؟، توضیح داد: با توجه به توسعه تخت های بیمارستانی به ویژه در دو سال قبل این تعداد نیرویی که جذب می شود در بهترین حالت شاید بتواند جبران کننده نیرو به ازای تخت های جدید باشد و این درحالی است که سالانه برخی از همکاران هم بازنشست می شوند.
عبادی با تأکید بر این که جذب نیروی جدید تنها کمک می نماید که کمبود پرستار عمیق تر نشود، اظهار داشت: همچنان باید فضای استخدام بیشتر فراهم باشد، دراین زمینه امیدواریم به زبان مشترک با سازمان های فرا وزارتی برسیم که درک کنند مردم از کمبود نیروی پرستاری لطمه می بینند؛ بدین سبب برای صیانت از حقوق مردم خواهش می کنم سازمان امور استخدامی و سازمان برنامه و بودجه با وزارت بهداشت همکاری کند تا جذب حداکثری نیرو در این بخش اتفاق افتد.
وی با اعلان اینکه هم اکنون میانگین کشوری پرستار به تخت ۰.۹۵ است، اشاره کرد: در بعضی مناطق این عدد از ۰.۶ تا ۱.۲ متغیر است؛ اما استاندارد ما ۱.۸ است که فاصله قابل توجهی با تعداد موجود دارد؛ در حقیقت نزدیک به ۷۰ هزار نفر کمبود نیروی پرستاری در تمام بخش ها وجود دارد تا به عدد استاندارد مورد نیاز برسیم.
بیشتر بخوانید:
امکانات فراهم است؛ پزشک و پرستار نداریم معاون پرستاری وزارت بهداشت، اشاره کرد: البته هم اکنون ۷۰ هزار نفر پرستار هم برای استخدام وجود ندارد. در بسیاری از مناطق کشور مانند شهر تهران وقتی فراخوان استخدام زده می شود حتی داوطلبی وجود ندارد اما در بعضی مناطق تراکم پرستاران فارغ التحصیل را داریم و این عدم تعادل هم یکی از نکات لطمه زا است.
وی در خاتمه با اشاره به نزدیکی به برگزاری انتخابات سازمان نظام پرستاری نیز بیان کرد: سازمان نظام پرستاری یک دستاورد حرفه ای است که مرهون زحمات همکاران ما در ادوار گذشته بوده است و تاکید بنده مشارکت حداکثری همکاران پرستار است تا همکاران موثر شانس حضور در هیئت مدیره ها و شورای عالی سازمان را داشته باشند و این سازمان نیز به حرفه مند شدن رشته پرستاری و ایفای حقوق مردم در راستای دریافت خدمات باکیفیت پرستاری کمک نماید.

منبع: طب اصیل